A színházi közalkalmazottak jogállás-változása
2020. 07. 01.
A szakma visszajelzéseire reagálva az Országgyűlés a kulturális intézményekben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyának átalakításával évtizedes problémát orvosolt a színházi szférában.
Az Országgyűlés 2020. május 19-i ülésnapján elfogadott javaslat alapján 2020. május 28-án kihirdetésre került a kulturális intézményekben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyának átalakulásáról, valamint egyes kulturális tárgyú törvények módosításáról szóló 2020. évi XXXII. törvény, amely alapjaiban változtatja meg a kulturális területen foglalkoztatottakra vonatkozó szabályokat. A törvény 2020. július 1-jén lépett hatályba, és 2020. november 1-jétől kivezeti a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) alkalmazását a szektorból.
A kérdéskör nem új keletű, avagy előzmények nélküli. Az elmúlt közel 30 év alatt bekövetkezett, a munka világát érintő változások, az egyes hivatásrendek differenciálódása, az azokra vonatkozó speciális szabályozás jelentős mértékben kiüresítette a Kjt.-t, amely sok szempontból nem tudta követni a munkaerő-piaci és munkajogi változásokat, életszerűtlen és széttöredezett szabályozást eredményezve az előadó-művészetben.
Az intézkedés célja tehát a kulturális intézmények fenntartható működésének biztosítása, a köz szolgálatát ellátó kulturális munkavállalók egzisztenciális megbecsülésén, vagyis a rugalmas foglalkoztatási formán és versenyképes béreken keresztül.
Az intézkedés a színházi szférában, állami és önkormányzati fenntartású intézmények keretében mintegy 2900 főt érint.